|
يحصل المشترك فى التأمينات الاجتماعية بناء على قرار سمو رئيس مجلس الوزراء الموقر رقم 1 لسنة 1995 الخاص بتطبيق فرع التأمين على المشتغلين لحسابهم الخاص واصحاب المهن الحرة وفرع التأمين على اصحاب العمل على مايلى:
1-معاش شيخوخة (تقاعدى)
معاش شهري يتحدد مقداره بحسب الاشتراك فى التأمين ربما لا يقل عن 115 دينارً، وقد يصل فى بعض الحالات الى كامل فئة الاجر الافتراضى المختار المسدد على اساسها الاشتراك مثل:
مؤمن عليه اشترك فى التأمين بفئة دخل شهرى افتراضي قدره -/500 دينار ثم زاد على فئة دخله بنسبة 5% سنويا حتى بلغت -/1000 دينار وتكونت لديه مدة اشتراك قدرها 20 سنة واراد التقاعد فإن طريقة حساب معاشه الشهرى تكون كالتالى:1000×50/1×20 سنة =400 دينار شهريا.ويضاف 10% الى المعاش ليصبح المعاش440 دينارا شهريا.واذا كان عمر المتقاعد 60 سنه فاكثر تضاف له 5 سنوات اشتراك مجانية من الهيئة العامة فيكون مؤمن عليه اشترك فى التأمين بفئة دخل شهرى افتراضي قدره -/500 دينار ثم زاد على فئة دخله بنسبة 5% سنويا حتى بلغت -/1000 دينار وتكونت لديه مدة اشتراك قدرها 20 سنة واراد التقاعد فإن طريقة حساب معاشه الشهرى تكون كالتالى:1000×50/1×20 سنة =400 دينار شهريا.ويضاف 10% الى المعاش ليصبح المعاش440 دينارا شهريا.واذا كان عمر المتقاعد 60 سنه فاكثر تضاف له 5 سنوات اشتراك مجانية من الهيئة العامة فيكون المعاش 1000×50/1×25=500 دينارا
2- معاش عجز طبيعي
معاش عجز طبيعي لا يقل عن 44% من فئة الدخل الشهري الافتراضى الذى اختاره المشترك او 115 دينارا ايهما اكبر وقد يصل فى بعض الحالات الى كامل فئة الدخل المختاره اذا اشترك على اساسها لمدة 6 شهور متصلة او 21 شهرا متقطعة على الأقل.
3- معاش وفاة طبيعية
معاش شهري لا يقل عن 44% او 115 دينارا ايهما اكبر وقد تصل فى بعض الحالات الى كامل فئة الدخل المختارة اذا اشترك 6 شهور متصلة او 12 شهرا متقطعة على الأقل.
مثال..على معاش العجز والوفاة الطبيعيين:
مؤمن عليه اشترك فى التأمين مدة سته شهور متصلة فقط ثم اصيب بعجز يمنعه عن مزاولة نشاطه التجارى (وفقا للشهادة الصادرة من اللجان الطبية المختصة بوزارة الصحة) او توفى وكانت فئة دخله المشترك على اساسها -/500 دينارا فان العاجز او المستحقين عن الموفى يستحقون معاشا شهريا لا يقل عن 40% يحسب كالتالى:
500×40×=200دينارا شهريا
ويضاف على المعاش 10% ليصبح -/220 دينارا شهريا
او يستحق المعاش تبعا لمدة اشتراكه فى التأمين اذا كان اكثر من 40% فئة الدخل المؤمن على اساسها.
| 4 |
- |
تضاف على معاش الشيخوخة والعجز والوفاة زيادة قدرها 10% من قيمة المعاش لتسهم فى تحسين قيمة المعاش المستحق. |
| 5 |
- |
تضاف خمس سنوات اشتراك مجانية الى مدد اشتراك المشترك فى التأمين لمن بلغ 60 سنة فاكثر من الرجال و 55 سنة فاكثر من الاناث. |
| 6 |
- |
تمتد الحماية التأمينية الى عائلة المشترك وهم زوجته وابناؤه وبناته وبنات ابنه المتوفى وامه وابيه واخوانه واخواته القصر الذين كان يعولهم حال حياته. على ان يكون نصيب كل واحد منهم فى معاش 20 دينارا على الاقل بما فيهم المشترك اثناء حياته او بعد وفاته ويستفيدون من المعاشات الشهرية لسنوات طويلة. |
| 7 |
- |
لا يوجد سن للتقاعد فى نظام التأمينات الاجتماعية فيمكن للمشترك ان يعمل لاى سن يراه مناسب وبعدها يحيل نفسة على التقاعد بناء على رغبتة اذا توافرت مدد الاشتراك التى تؤهلة للحصول على المعاش التقاعدى وهي:
|
- 20 سنة اشتراك على الأقل فى التأمين اذا كان سن المشترك عند طلب التقاعد اقل من 60 سنة من عمره او 15 سنة اشتراك للمؤمن عليها اذا كان عمرها اقل من 55 سنة.
- 15 سنة اشتراك في التأمين على الاقل اذا كان سن المشترك 60 سنة و 10 سنوات اذا كان عمر المؤمن عليها 55 سنة.
- 10 سنوات اشتراك في التأمين على الأقل اذا كان سن المشترك اكبر من 60 سنة والمؤمن عليها اكبر من 55 سنة.
|
| 8 |
- |
سنة مجانية يكون خلالها المشترك مغطى بالحماية التأمينية من تاريخ توقفه عن العمل. |
| 9 |
- |
السماح للمشترك بشراء مدد خدمة سابقة فى حدود 5 سنوات. |
| 10 |
- |
يستفيد المشترك فى التأمين او المستحقون عنه بعد وفاته من نظام المنح العائلية التى تصرف على المعاش وترفعه ليصل فى بعض الحالات فئة الدخل الشهري المختارة. |
مثال:
مؤمن عليه يبلغ من العمر 55 سنة اشترك فى التأمين عن فئة الدخل الشهرى -/200 دينارا وكانت له مدة اشتراك قدرها 20 سنة واستحق معاش شيخوخة او عجز او وفاة من الهيئة العامة فسيكون المعاش فى افضل حالاته-/80 دينارا اى 40% من فئة الدخل المشترك على اساسها فيرفع المعاش تلقائيا ال الحد الادنى وهو -/115 دينارا شهريا بعدها يوزع هذا المعاش على المستحقين فاذا قل نصيب المستحق عن -/20 دينارا رفع الى هذا الحد. فاذا كان عدد من يعيلهم من المستحقين زوجة واربعة اولاد واب وام والمشترك نفسه واخوين قصر فيكون مجموعة المستحقين بمن فيهم المشترك نفسة 10 افراد وبتوزيع المعاش عليهم يكون نصيب كل واحد منهم 500/11 دينار فيرفع الى -/20 دينارا فتكون قيمة المعاش النهائي -/200 دينارا شهريا، اى كامل فئة الدخل الشهرى المختارة.
| 11 |
- |
يستحق المشترك او المستحقوق عنه منحاً اضافيه الى جانب المعاش وهى: |
- منحة وفاة تعادل اجر ستة شهور على اساس فئة الدخل الافتراضي المختارة اذا كان المشترك فى الخدمة او يصرف معاش ستة شهور اذا كان صاحب معاش.
|
مثال:
اذا افترضنا ان المشترك قد اختيار فئة دخل شهرى قدرها -/500 دينارا وتوفي فتصرف منحة وفاة للمستحقين قدرها 500×6= -/3000 دينارا.
واذا كان المشترك صاحب معاش شهرى من الهيئة العامة وتوفى فتكون مقدرا منحة الوفاة المعاش ×6=المنحة
- منحة زواج يساوى مبلغها 15 مرة قيمة المعاش الذى تستفيد منه الارملة او الابنة او ابنه الابن المتوفى او الاخت المتسحقات للمعاش.
مثال:
لو فرضنا ان نصيب البنت فى المعاش -/200 دينارا فان مقدار المنحة التى تصرف لها عند زواجها تكون بواقع 200×15=-/3000 دينارا وهكذا باقى المستحقات.
- منحة نفقات جنازة قدرها -/300 ديناراً اذا توفى المشترك داخل البحرين ودفن بها وبواقع -/400 دينارا اذا توفى المشترك خارج البحرين ودفن فى الخارج او دفن فى البحرين حسب الحالة.
| 12 |
- |
تيسيرات فى سداد الاشتراكات حيث يمكن سداد اشتراك سنة كاملة مقدما او نصف سنة او كل ثلاث شهور. |
| 13 |
- |
تعويض من دفعة واحدة فى حالة عدم توافر مدد اشتراك المؤهلة للحصول على معاش، يحسب كالتالى:
متوسط فئة الدخل الشهرى خلال السنتين الاخيرتين×15/100×مدة الاشتراك×12=التعويض |
مثال:
اشترك مؤمن عليه فى التأمين لمدة 18 سنة وكان سنه اقل من 60 سنة وقد كانت فئة الدخل الشهرى المسدد على اساسها الاشتراك الشهرى فى السنتين الأخيرتين-/1000 دينار وبعدها خرج عن نطاق تطبيق القانون كأن عمل فى الحكومة مثلا فيكون بذلك غير مستحق لمعاش تقاعدى من الهيئة العامة وتوفرت فهي شروط صرف تعويض الدفعة الواحدة فيصرف له تعويض نقدى من دفعة واحدة قدره:
1000×15%×18سنة×12شهراً=-/400و32 دينارا يضاف الى هذ التعويض فائدة سنوية قدرها 5% عن الفترة من تاريخ انقطاع المشترك عن التأمين حتى تاريخ السداد.
وهكذا كلما تطورت احكام القانون فيما يتعلق بتأمين الشيخوخة والهجر والوفاة طبقت بكاملها على المشمول بالحماية التأمينية من المشتغلين لحسابهم الخاص واصحاب المهن الحرة، واصحاب العمل والمستحقين عنهم
|
