|
عناصر الاجر التى يحسب على أساسها اشتراك التأمينات:
- الاجر الاساس سواء كان يصرف بالشهر او الأسبوع او اليوم او الساعة او الانتاج.
- العمولة وهى النسبة المئوية التى يعطى للممثلين التجاريين ومندوبي الشركات والوسطاء وغيرهم سواء اقتصر الاجر على هذه النسبة او تكون بالاضافة الى اجر ثابت.
- النسبة المئوية من ثمن المبيعات او من الايرادات التى يحصل عليها العامل.
- الهبة اذا كانت لها قواعد تسمح بضبطها.
- تعويض غلاء المعيشة.
- تعويض اعباء العائلة.
- بدل الاغتراب.
- بدل السكن النقدى.
- بدل الانتقال الثابت.
- الاجر الاضافي المستديم.
- المكافأة (البونس)÷12
وبالنسبة لعناصر الاجر المذكورة فى 2،3،4، يؤخذ بمتوسط ما تناوله العامل خلال السنة السابقة. وبالنسبة للعمال الجدد يسري فى شأنهم متوسط العامل المماثل. |